TWOJE KONTO    login: hasło: zapamiętaj: REJESTRACJA | NEWSLETTER

regiobooks.pl - księgarnia samorządowa
dodaj do ulubionych formularz kontaktowy
WYSZUKIWARKA
szukana fraza:
występująca w:
tematyka:
autor:
wydawca:
znajdujesz się w:

WYDAWCY

AUTORZY

 

Zatrudnianie i rozwój pracowników z zastosowaniem metody Assessment Center Development Center z płytą CD

autor:
wydawca:
Facebook Twitter drukuj powiadom rss
okładka
właściwości
ISBN:
978-83-7426-687-1
rodzaj:
książka
objętość:
142 stron
miejsce wydania:
Gdańsk
rok:
2010
wymiary:
16.5x23.5cm
język:
polski
okładka:
miękka
nowość:
czerwiec 2010
średnia ocena:
  • aktualna ocena: 5.00/6

produkt dostępny
 
netto:
brutto:
95.14 PLN

115.50 PLN
99.90 PLN

rozmiar tekstu: powiększ czcionkę tekstu pomniejsz czcionkę tekstu
Książka adresowana do wszystkich poszukujących metody, która pozwoli podejmować optymalne decyzje w procesie rekrutacji i planowaniu ścieżek rozwoju pracowników firmy. Prezentuje założenia metodologiczne i prowadzi przez wszystkie etapy posługiwania się  uznaną za najbardziej skuteczną w świecie HR - metodą Assessment Center w procesie rekrutacji i selekcji oraz Development Center w procesie planowania karier i rozwoju pracowników.
Jej pragmatyczny charakter umożliwia samodzielne zaprojektowanie i przeprowadzenie sesji, dokonanie oceny i sporządzenia raportu z przeprowadzonej diagnozy. Książka zawiera przykłady sesji AC/DC realizowanych przez autora, który opisując (często w sposób humorystyczny) reakcje i zachowania organizatorów i uczestników sesji, równocześnie przybliża kluczowe zagadnienia. Suplement elektroniczny z gotowymi do natychmiastowego użycia narzędziami prezentowanymi w książce (w formacie MS Word) będzie dużym ułatwieniem w posługiwaniu się metodą AC/DC.

polecam ten produkt:  
  • aktualna ocena: 5.00/6
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
ocena: 5.0 / 6 - głosowano 1 raz
  
Twój koszyk
  liczba produktów: 0 
  wartość: 0,00 PLN
Twoja przechowalnia
  liczba produktów: 0  
  wartość: 0,00 PLN

WYDRUK KATALOGÓW
Wydrukuj całą naszą ofertę w
jednym z poniższych formatów

        
ZOSTAŃ FANEM
  
Valid XHTML 1.0 Transitional Poprawny CSS!