Zatrudnienie w samorządzie - umowy, wynagrodzenie, czas pracy

Autor wyjaśnia kwestie w sposób przystępny, poparty licznymi przykładami, bez odnoszenia się do teoretycznych aspektów. Podstawowym założeniem publikacji jest wsparcie w prawidłowym stosowaniu przepisów ustawy o pracownikach samorządowych i rozporządzenia w sprawie wynagradzania oraz zasad tworzenia i stosowania przepisów regulaminów pracy oraz wynagradzania.

Podane w książce praktyczne rozwiązania pomogą w uniknięciu odpowiedzialności lub w jej zminimalizowaniu, jeśli przeciwko pracodawcy zostaną skierowane roszczenia albo będą mu postawione zarzuty. Opracowanie skierowane jest do pracowników kadr, sekretarzy, osób zarządzających personelem, zajmujących się kadrami i płacami oraz wszystkich zainteresowanych problematyką prawa pracy w samorządzie terytorialnym.